老板跑路拖欠工资该怎么处理

老板跑路拖欠工资，应依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板拖欠工资，常见方式有追讨、举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如老板可联系则先追讨，否则直接举报或申请仲裁，对仲裁不服再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，处理方式如下：1. 尝试与老板沟通，直接追讨薪资；2. 若无法联系老板，到劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 举报无果，准备相关证据，到劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。