工资未结清，我应该如何操作？

离职后工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职工资未结清，需行动。协商：与公司人力或财务沟通，要求补发。投诉：协商无果，向劳动监察大队投诉。起诉：若投诉未解决，准备证据起诉至法院。
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处理离职后工资未结清，常见方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，仍不解决可提起诉讼。