老板聘用员工,不签合同违法吗

老板不签合同是违法的。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
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老板不签合同违法。处理方式：1. 与老板协商补签合同，并要求支付双倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板不签合同，常见处理方式是要求补签并索赔。若老板拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。