银行给员工定任务，完不成就强制罚款加班，违

银行对员工进行任务分配后强制加班并罚款是不合法的。根据劳动法律相关规定，银行不得强迫员工加班，且没有权力对员工进行罚款。若银行违反了这些规定，员工可以向劳动监察部门投诉，坚决维护自己的合法权益。对于这种行为，劳动者需要及时采取行动，避免个人权益受到侵害，同时银行也需要注意规避潜在的法律风险和声誉损失。
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针对银行对员工任务完成后强制加班的情况，这是违法的。建议的处理方式包括首先尝试与银行进行友好协商，如果协商无果，则可以向劳动监察部门投诉举报。劳动者应当了解自己的权利，并敢于维护自身合法权益。
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银行若强制员工加班完成任务并对此进行罚款是违法的行为。员工可以采取的措施包括向劳动行政部门投诉，要求介入调查处理此事。同时，员工也可以与用人单位直接沟通协商，明确表示拒绝强制加班的要求，争取合理的正常工作时间。保护自身权益至关重要。