用人单位对于工伤保险不报销的医疗费有哪些法

用人单位需承担工伤保险不报销的医疗费。依据《工伤保险条例》，单位应支付未报销部分，否则将违法并可能影响员工权益，造成员工治疗困难等严重后果。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可通过仲裁或诉讼途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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单位应支付。具体操作：1.与单位沟通，要求支付未报销医疗费；2.若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位履行支付义务。