长期白班工作，我该如何应对不同意的情况？

您可以先与用人单位沟通，若不同意倒班可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因工作时间变更引发的争议属于可仲裁范围。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至影响您的合法权益，如工资、福利等。
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对倒班要求，您可选择沟通协商或申请劳动仲裁处理。若双方能友好沟通达成一致，则无需进一步措施；若沟通无果，应准备相关证据，依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，以维护自身权益。
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不同意倒班可申请仲裁。具体操作：1.先与用人单位沟通，表达不同意倒班的立场及原因；2.收集相关证据，如劳动合同、排班表等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。